产假工资打折扣，西乡街道流塘社区依法调解暖民“薪”
admin 2025-03-09
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休产假期间，每月仅能收到按深圳市最低月工资标准支付的月薪。近日，深圳市宝安区西乡街道流塘社区居民吴女士就遇到了这样的“窝心事”。最终，经社区调解，用人单位为吴女士补齐了工资差额。
据了解，吴女士休产假期间，其工作单位仅按深圳市最低月工资标准支付产假工资。吴女士经咨询了解，按相关法律规定，产假期间不影响福利待遇和全勤评奖。于是她向流塘社区有关部门求助，要求公司补齐产假期间的工资差额。
流塘社区在接到吴女士的求助后，迅速响应，组织双方进行调解。社区工作人员向用人单位负责人和吴女士详细讲解了《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规知识，并耐心地向吴女士解释了她的权益和维权途径。
在社区工作人员的调解下，用人单位最终认识到了自己的错误，并表示愿意按照法律规定补齐吴女士产假期间的工资差额，双方最终达成了和解。
此次纠纷的成功调解，不仅为吴女士讨回了公道，也彰显了流塘社区切实维护劳动者合法权益的坚定意志。
接下来，流塘社区将继续加强对劳动法律法规的宣传和普及工作，提高企业和员工对劳动法的认识和遵守意识；同时，也将加强与相关部门的沟通协调，为社区居民提供更加全面、细致的法律服务，共同构建一个和谐、稳定的劳动关系环境。
文｜朱文庆黄海杰彭国刚吴南玉都广婷
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