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唐山劳动技师学院2020年第二批公开招聘工作人员的公告

为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，面向社会公开招聘事业编制教师5名，现公告如下：

一﹑招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘数量及岗位

2020年第二批公开招聘工作人员5人。岗位、人数、岗位条件等详见《唐山劳动技师学院第二批公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年10月19日至2002年10月19日期间出生。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式

本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

五、网上报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址：唐山事业单位招聘网（）

报名时间：2020年10月20日9:00至10月26日17:00

交费时间：2020年10月20日9:00至10月27日17:00

（二）网上报名的基本程序

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（三）开考比例

“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

“选聘”岗位，不限开考比例。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试为教育类考试，分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间和地点

“统一招聘”笔试时间

报考“统一招聘”且交费成功的考生，自10月29日起登录“唐山事业单位招聘网”打印《笔试准考证》。具体时间以笔试准考证为准。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

“统一招聘”笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线在笔试考试结束后及时登录“唐山事业单位招聘网”查询。按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

资格复审人员：“统一招聘”岗位笔试通过考生、“选聘”岗位报名通过考生。

资格复审时间：2020年11月5日、6日（上午8:30-11:30，下午14:30-16:30）。

资格复审地点：唐山劳动技师学院（唐山市丰南区国丰大街111号）汇德楼403室。

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：

1.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书；

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

采取试讲方式进行，试讲内容由参加试讲的人员，根据所报的专业技术岗位自行选定试讲内容，面试场地不提供备课室、多媒体。面试时间不超过20分钟，试讲次序抽签决定。当场采用“体操打分”方法打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，60分为合格线。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。由事业单位或其主管部门组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：（上午8:30-11:30，下午14:30-16:30）。

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河北交响乐团2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北交响乐团2020年拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北交响乐团是河北省唯一一支专业的交响音乐、声乐艺术表演团体。财政性资金定项或定额补助事业单位。近年来，在有关部门的热情关怀和大力支持下，先后委约编创了《英雄河北》、《柏坡交响·新中国从这里走来》、《大好河山》、《民歌河北》、《燕赵长歌》、《燕赵风华》、《马兰颂》、与北京军区战友文工团联合创作的大型声乐套曲《西柏坡组歌——人间正道是沧桑》等多部交响乐作品。2019年成功举办了河北省委、省政府主办为庆祝中华人民共和国成立70周年创作的大型交响组歌《充满希望的河北》。

主要职责是：排练、演出中外经典交响乐、声乐艺术作品；创作、演出具有河北地域特色的交响乐、声乐作品；普及和推广交响乐，培育和拓展演出市场；面向社会开展音乐培训辅导活动；促进国内外交响乐艺术交流；培养交响乐艺术人才；完成上级交办的其他指令性任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式进行。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

本次专项招聘“应届毕业生”的岗位，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年河北交响乐团拟公开招聘工作人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北交响乐团2020年公开招聘工作人员岗位条件表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年10月（含10月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

通过河北人社网（）、河北交响乐团网站()面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.报名方式

（1）电子邮箱报名

电子邮箱：hbjxytzp@163.com。

报名时间：2020年10月21日9时--10月27日17时。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

2.资格审查：由河北交响乐团人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

（二）笔试

1.准考证发放：领取准考证时间、地点另行通知，领取准考证时带2张近期同底小2寸免冠照片。

2.笔试采取闭卷的方式，主要测试专业理论知识，笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试成绩待笔试结束后的次日在河北交响乐团网站()发布，并在河北交响乐团公示栏张贴。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的取消资格。

证件复审时间：复审时间另行通知。

证件审核地点：河北交响乐团人力资源部（石家庄市西大街98号）。

联系电话：。

3、面试时间和地点：

面试时间：面试时间另行通知。

面试地点：河北交响乐团排练场（石家庄市西大街98号）

4.面试方式。

演奏员岗位面试考试的内容为专业能力和业务知识，自选一首能体现自己演奏水平和能力的乐曲；现场抽取一首乐队困难片断视奏。

演员岗位面试考试的内容为专业能力和业务知识，自选两首能够体现个人专业水准的咏叹调或艺术歌曲（中、外各一首原文原调）；现场视唱。

面试成绩计算方法：演奏员、演员岗位：面试成绩满分100分，其中演奏（唱）80分、视奏（唱）10分、业务知识10分。

面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算成绩时保留小数点后两位，面试最低合格分数线60分。

5.总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%，即总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

总成绩在面试结束后当日公布，并在河北交响乐团公示栏张贴和河北交响乐团（）网站发布。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北交响乐团统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北交响乐团人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（）、河北交响乐团网站（）、河北交响乐团公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北交响乐团网站（）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：（河北交响乐团人力资源部）

河北交响乐团

2020年10月19日

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曲周县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘卫生系统专业技术人才的公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神和应对新冠肺炎疫情招聘要求，经曲周县委、县政府研究决定面向社会公开招聘卫生系统专业技术人才40名。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

本次招聘的医院均为曲周县卫生健康局下属事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

本次招聘卫生系统专业技术人才共40名，部分岗位限高校毕业生报考（以下简称“A类岗位”）23名，定向岗位1名，其他(以下简称“B类岗位”)16名。

县医院4名,其中限高校毕业生报考岗位2名;

中医院28名，其中限高校毕业生报考岗位16名，定向岗位1名;

疾病预防控制中心5名，其中限高校毕业生报考岗位5名；

卫生监督所3名。

具体招聘岗位详见《曲周县2020年公开招聘卫生系统专业技术人才岗位表》。

岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

四、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱医疗事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；

4、不限户籍，年龄在18周岁及以上（2002年10月27日以前出生，含当天），35周岁及以下（1984年10月27日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天（含当天）；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备岗位所需要的学历及其他条件；

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8、学历及资格要求：

（1）专技人才、防疫员、监督员岗位招聘对象：学历及专业要求详见附件。

（2）护理岗位招聘对象：学历及专业要求详见附件，应取得护士执业资格考试成绩合格证明。

（3）定向招聘岗位：专科及以上学历毕业生，应取得护士执业资格考试成绩合格证明，对毕业证书的专业要求详见附件。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2020年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（人社部发〔2020〕24号），2020年招聘卫生系统护理岗位（含定向招聘岗位）,对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的护士执业资格考试成绩合格证明的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士职业资格考试报名条件的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求护士执业资格考试成绩合格证明的，应当依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曲周县在编卫生系统人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

6、曾被开除公职的人员；

7、被开除中国共产党党籍人员；

8、失信被执行人；

9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布公告

定于2020年10月16日至10月26日，在曲周县政府网站网（）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

2、报名时间：2020年10月27日至29日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

3、报名地点：曲周县新光路东段路南群众工作中心（信访局）

4、提交材料:报名须携带《曲周县公开招聘卫生专业技术人才报名登记表》（现场领取或从政府网站下载），蓝底小二寸近期免冠照6张。

5、资格初审：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。

6、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。报免人员可以在笔试结束后次日到县人社局（县政府204房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，具体要求为：建档立卡贫困家庭的考生持本人身份证和扶贫手册(复印件)；城乡低保家庭的考生持本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)。

7、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在曲周县政府网站公布。

（三）笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。护理岗位考试内容为：①公共基础知识（包括政治、经济、职业道德等）；②医学基础知识和护理专业知识；其他岗位考试内容为：①公共基础知识（包括政治、经济、职业道德等）；②医学基础知识。试卷满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据各岗位学科笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试后一周内在县政府网站公布笔试成绩和进入资格复审人员名单及复审的时间和地点。

（四）资格复审

资格复审核实考生报名时所提供学历和执业资格证等信息的真实性。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消应聘资格，对严重弄虚作假行为追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员出现笔试成绩并列的同时进入资格复审。资格复审合格人员进入面试环节。

资格复审需提供以下原件及复印件一份：

（1）有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）；

（2）符合岗位要求的学历证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（3）符合岗位要求的护士执业资格考试成绩合格证明（对于尚未取得护士执业资格考试成绩合格证明的高校毕业生，应在一年试用期内提供符合岗位要求的资格证）；

（4）未就业人员提供报到证；

（5）服务基层四项目人员需提供服务地主管部门出具的相关证明，大学生退役士兵需提供退伍证；

（6）符合岗位要求的其他相关证明材料。

（五）面试

2、面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为8分钟，面试满分为100分。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力，同考场同岗位面试内容相同。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在曲周县人民政府网站公布。

5、面试打分。采取结构化面试、评委现场打分的方式，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试成绩采用“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，考生面试成绩当场公布。面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。

6、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在曲周县人民政府网站公布。

7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员（采用蛇形分组法的各小组，按分组招聘名额数与进入体检人数1:1比例确定进入体检人员）。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组通过加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在县政府网站公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。体检不合格造成的岗位空缺，按各岗位考生总成绩由高到低依次递补。采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺，按各小组内考生总成绩由高到低依次递补。体检环节结束后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人选，进入公示阶段，考察不合格的取消拟聘用人选资格。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在曲周县政府网站公示7个工作日。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经曲周县人社局审核并报曲周县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得护士执业资格（护士执业资格考试成绩合格证明）的人员取消聘用。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：（曲周县人力资源和社会保障局）

监督电话：（曲周县监察委）

详情查询

（综合河北人社网、曲周县人民政府网站、唐山事业单位招聘网等）