太平石化金租 或可在养老金融一鸣惊人 然 公司治理结构 一道无解的题

成立于2014年的太平石化金租，从诞生之日起就创造了数个第一。是国内第一家由大型中管金融保险集——(中国太平保险集团有限责任公司)与特大型实业集团——中国石油化工集团公司)共同发起成立的非银行金融该机构，是中国银监会下放机构审批权限后第一家由地方银监局批准成立的金融租赁公司，注册资本金为50亿元人民币，是上海地区首次实缴注册资本金最多的金融租赁公司。

为何会出现如此之多的负面，其主要的原因，处在公司的治理结构上。两大央企合作选择了最差的股权结构，50%对50%的股权比例，表面上看显示了两大央企股东平等实际上对公司发展带来巨大的困境。既无法发挥中石化实业的优势，也无法为太平人寿提供帮助。更无法无法引进优秀的高管人才。其结果就是高层不懂租赁，中层一旦放弃对自身的严格要求，就才可为所欲为。以至于风险频出，处罚不断。

几年前，曾经旺总的一位租赁圈朋友，法学出身，先后有司法机构、银行、租赁等丰富从业经验，更担当过某30亿元金租重大风险项目处置经验，朋友拒绝所在金租总裁职位，太平石化金租时任董事长也有意引入人才，却由于公司治理结构，只能给与朋友一个部门总的待遇。当然与优秀高管人才失之交臂就不难理解了。

从目前太平石化金租的业务来看，航空航运是重点石化天然气设备业务，石油开采运输装备关联交易，能够积累资产规模，但利润薄，业务与大银行系金租和航空公司租赁公司比，优势不明显；新能源，与主业关系不大，与五大六小等众多能源央企租赁公司和大金租一个碗里抢食，是不是也会有时力不从心呢？

这么看来，太平石化金租的业务要实现“具有良好产融结合示范效应的金融租赁公司”的目标就遥遥无期了。

目前来看，机会还是有的。太平石化金租当年也选择了一条与国新租赁相同的道路，依靠低成本的资金，与其他租赁公司开展转租赁业务。国新租赁投放累计已经过千亿元了，太平石化金租这条路也没有走下去。至于基础设施爆发，直接投放，这个就不要说了。众多负面已经说明了公司内控存在重大缺陷。

那么机会在哪里，其实就会就写在国家金融监督管理总局《关于银行业保险业做好金融“五篇大文章”的指导意见》里。贯彻落实中央金融工作会议关于做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章的决策部署，切实把“五篇大文章”落地落细，提高金融服务实体经济的质量和水平，太平石化金租具有其他金融租赁公司不可比拟的优势，绿色金融、普惠金融、养老金融几个领域取得突破，就能一举扭转公司形象。

说起容易做起来难。仅仅一个医疗领域就对租赁提出了更高的要求，连以医疗为主业的租赁公司都去干城投租赁业务去了，积累人才，建立业务、风控、资产管理制度，就够折腾了，当然月能突出主业，扭转形象，何乐而不为呢。

盐碱地里开不出鲜花，要做好五篇文章，太平石化金租需要一场触及灵魂的变革！

知易行难！且行且看！

历史告诉未来：走过方知艰难甘肃租赁涅槃

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金租阶段性历史使命已终结